Životopis, který najdou
Že pro nalezení práce „musíte“ mít životopis asi víte. Jak ho napsat také, že s ním personalista nestráví moc času také. Ale víte po čem opravdu koukají?
Že pro nalezení práce „musíte“ mít životopis asi víte. Jak ho napsat také, že s ním personalista nestráví moc času také. Ale víte po čem opravdu koukají?
Bavil jsem se od začátku do konce. Ten člověk nebyl žádný nudný fyzik, naopak si dělal legrácky z okolí a to tak nikdy nevědělo, kdy to myslí vážně a kdy vtipkuje. Co dělal, dělal pořádně. Takže když dostal ke zhodnocení učebnice, tak je všechny prošel, našel nesmysly a zhodnotil. Narozdíl od jiných, kteří hodnotili podle obálek a vůbec si nevšimli, že v některých obalech jsou jenom prázdné listy.
Akceptovat na LinkedIn pozvánky od každého, kdo se vám ozve, nebo si vybírat a akceptovat pouze ty, které znáte? Aneb mít tam všechny možné, kdyby se to hodilo, nebo z něj mít opravdu adresář těch, se kterými chci být v kontaktu?