Životopis, který najdou

Že pro nalezení práce „musíte“ mít životopis asi víte. Jak ho napsat také, že s ním personalista nestráví moc času také. Ale víte po čem opravdu koukají?

Je dobré mít hodně kontaktů na LinkedIn?

Akceptovat na LinkedIn pozvánky od každého, kdo se vám ozve, nebo si vybírat a akceptovat pouze ty, které znáte? Aneb mít tam všechny možné, kdyby se to hodilo, nebo z něj mít opravdu adresář těch, se kterými chci být v kontaktu?