S head huntery se typicky nebavím, HR lidí obecně mám ve svých spojeních na LinkedIn málo, což má asi za následek, že nedostávám kupu skvělých nabídek každý týden jako všichni ostatní. S Peterem jsem se potkali před časem a když teď od všech těch juniorních lidí, které pomáhám vzdělávat a dostat do Salesforce světa, slyším, jak těžké jeRead More…
Je headhunter tím nejzbytečnějším povoláním nebo se naopak velmi hodí jednoho mít? Tedy toho dobrého, u špatných je to jasné.
Předsevzetí se podle všeho už nedělají, teď frčí souhrny.
Akceptovat na LinkedIn pozvánky od každého, kdo se vám ozve, nebo si vybírat a akceptovat pouze ty, které znáte? Aneb mít tam všechny možné, kdyby se to hodilo, nebo z něj mít opravdu adresář těch, se kterými chci být v kontaktu?